（一）尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人心态

  相信平等交换与公平回报 。以尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人的心态来对待公司成长与社会责任 ，用社会的标准来衡量自己 ，而不是用自己的标准来衡量自己 。也就是说 ：你不是你自己眼中的你 ，你是别人眼中的你 ！每一个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人都应该把自己放在市场上去比较 ，而不是内部攀比 。

  （二）成年人逻辑

  所有的成功都来自对自我深深的责任 ，来自于你很好的扮演自己尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人角色 。你对自己的角色与责任负责 ，就是对公司负责 。对自己负责是一种成人心态 ：把自己看做独立的个体 ，追求成就和自由 ，能够逆境求变 ，懂得不断反省 。在反醒中追求自我完善，成长为更富有活力的能承担更大社会角色的尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人 。尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!提倡每个人都是一个大写的“我” ，在现在商业社会 ，每个人都有自己独立的商业人格 。每个人建立独立的商业人格，才可以和公司之间实现双赢 ！

  （三）靠原则做事 ，用结果交换

  成就尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!的未来 ，是利益背后的原则高于一切 ，成就卓越个人的 ，是以原则为中心的独立人格 。做一个职业化的尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人 ，在公司的平台上 ，就要以公司的价值观为自己的原则 。不但自己坚守公司的价值观 ，更要敢于阻止违反公司价值观的事 。只有原则才能让你的内心强大 ！才能让我们的团队成长和成熟 。我们尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!是一家职业化的公司 ，是坚守原则的公司 ！一个职业化的员工 ，是尊重制度的员工 。

  尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!的观点是 ：有好报才有好人 。尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!的内部使命 ，就是为员工搭建实现个人价值到平台 ，在尊龙凯时·(中国区)人生就是搏! ，那些主动提供结果的人 ，才能成为团队的领导者 。结果是我们携手合作的基础 。

  （四）职业化是底线

  职业化是商业原则在个人身上的深刻体现 。职业化是对事不对人 ，职业化底线是创造应有的业绩或价值 ，是“在其位 ，谋其政 ，得其果” 。

  职业化的基本要求是敬业 。要遵从客户价值 ，没有客户 ，做得再多也没用 。要追求工作的专业化 ，勤奋 、认真与专注 ，聚焦自己最擅长 、公司最需要的领域不断提高工作技能 。

（五）尊重分歧 ，开放分享

公司树立一种知无不言 、言无不尽的开放文化 。鼓励大家在公开平台上讨论 ，鼓励领导与下属 、部门与部门之间进行面对面的交流 ，鼓励当众表扬和公开批评 。

  每个人都不是万能的 ，都有自己的局限性 ，人不是神 ，人一定会犯错 。所以 ，充分开放的背后是不断学习 ，不断反醒 ，不断成长 ！无论是公司 ，还是个人 ，把一切置于阳光之下 ，接受第三方（同事 、客户）的检验和帮助 ！这样 ，我们的进步就不是个人 ，而是强大团队的进步 。

  做简单 ，而非做复杂

  做开放 ，而非做封闭

  做规范 ，而非做权谋 。

  （六）事实数据精神

  事实和数据是检验价值的唯一标准 ，事实和数据理念是商业文化的基本底线 ，在公司管理上 ，从高层 ，中层到基层员工 ，必须摒弃“说文化” ，而是建立“做文化” 。当员工汇报结果时 ，我们要问一句 ，你的事实和数据在哪里 ？不管是完成了出色的业绩 ，还是面临“巨大的困难” ，还是“某人存在很多优点 、缺点” ，都要拿事实和数据出来说话 。不靠感觉 ，不靠主观判断 ，只看事实和数据 。

  （七）团队精神

  血浓于水的团队精神是尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!生存与发展的基础 ，是我们从小到大 ，由弱到强的精神动力 。是我们面对困难毫不畏惧 ，敢于挑战一切困难和超越不可能的目标的勇气之源。没有团队精神 ，就没有尊龙凯时·(中国区)人生就是搏! 。团队精神就足每个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人身上必须存在的DNA 。

  合作精神 ：没有完美的个人 ，只有完美的团队 。

  牺牲精神 ：没有个人利益的牺牲 ，哪有真正强大的团队 。

  竞争精神 ：想成为最优秀的就请上PK台吧 。

  创新精神 ：是时势造英雄 ，而不是英雄造时势 。

  （八）敬畏客户

  客户价值是每个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人的信仰为客户创造价值是每个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人的使命 ，客户价值是尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!的生命 。尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!之所以能生存和发展 ，是因为我们能为客户创造价值 。评价每个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人的标准 ，不是他多优秀 ，而是他为客户提供了多少价值 。

  客户价值是我们一切行动的方向 ，是检验执行结果的标准 。我们要以客户的成功衡量我们的成功 ，客户是我们思考时唯一重要的因素 ！

  每个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人职位不同 ，但是客户价值面前都是一样的 。我们只有用心去感动客户 ，才能得到客户的认可和回报 ！只有在客户价值面前永远敬畏 ，努力为客户创造价值 ，才能让我们更强大 ！一个公司若没有客户 ，其他的资产就没价值 。

  （九）勇于负责

  勇于负责首先要对自己百分百负责 ，作为一个对自己负责任的员工 ，都必须明白一个道理 ：无论存在的什么问题 ，无论上司懂不懂管理 ，无论同事配不配合你工作 ；无论是产品质量有没有问题 ，还是市场景不景气 ，都不是你不提供结果 ，不创造价值的理由 ，你提供结果，创造价值 ，只与你是否想做一个职业化员工有关 。只与你是否为自己负责有关 。

  勇于负责就是敢于承诺 。就是说到做到 ，拿出结果 ；并为结果负责 ；敢于承诺就是最简单的回答 ，也是最有效的沟通 ：是信任的起点 。

  （十）持续成长

  要想往前跑就要甩掉过去 ，这才是我们跑步的真正的意义 。市场只会越来越规范 ，客户的要求只会越来越高 ，如果我们每个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人不成长 ，我们就不能提供超越客户期望的产品与服务 。不能提供客户价值到公司必将被淘汰 ！持续成长 ，是每个尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!人永远的追求 ！

  当我们业绩越好的时候 ，有可能离成功越远 ！这就要求我们不断实观对自己的超越 ！

我们的口号是 ：“能做事 ，做诚事 ，守规矩”“不成长 ，就出局 ！”